תגובות  

#8 אלישע כהן 2021-11-11 06:39
תודה לתושב היקר עמית שפתח את הדיון לענין העיקרי : מינוי מנהלים המסוגלים לשבח את העסקים המשותפים שלנו. וגם תודה לאיינשטיין שהסביר כבר מזמן שלעשות כל הזמן אותו דבר ולצפות לתוצאות שונות, זאת שטות. השינוי שצריך להכניס להבנתי, המועטה, הוא בשיטת תגמול המנהלים. בשום אופן איני מתכוון להעלאת משכורות מנהלים אלא לשנוי מבנה השכר לכזה שנשען על תשלום בסיס +אחוזים מהצלחה, ובכך להופכם לשותפים להצלחה
#7 עמית הכהן 2021-11-10 09:34
אם יורשה לי
אני בסך הכל תושב(אבל יש לי 2 הורים פה שיחיו)
הנושא שעל הפרק אכן מורכב ולשינויים ארגוניים תמיד יש יתרונות וגם חסרונות,
אבל בסוף בסוף הכל מתחיל ונגמר באנשים
ועל זה לא שמים את הדעת.
כבר שנים ארוכות לקיבוץ יש מדיניות של בחירה בבעל תפקיד שאחראי על מחזור מכירות של מאות מיליוני שקלים ולרווחתם של מאות תושבים, ליום או מקסימום יומיים בשבוע ובשכר זעום שלא מאפשר למצוא מועמדים בעלי שעור קומה.
מציע לחברי הקיבוץ (שקרובים מאד לליבי):
גם אם תתקבל החלטה לאחד תפקידים
הילחמו על בחירת נציגים לאיתור המועמד ,שלא נימנים על מקבלי ההחלטות הפורמליות וחיתרו להגדלת המשרה ולתשלום ראוי.
אחרת תקבלו אותו הדבר מאותו הדבר שהתרגלתם אליו
בהצלחה
#6 שלמה וור 2021-11-09 19:35
ספור איחוד התפקידים הוא קומדית טעויות. מוזרה.
כמעט כמו ההמצאה של ראש ממשלה חלופי.
להזכירכם נבחר אדם לתפקיד יו"ר ועד הנהלה.
אחרי בחירתו הסתבר שאיננו יכול למלא את התפקיד. במקום להפרד לשלום הומצא לו תפקיד שלא היה בבית אלפא. יו"ר הקבוץ?! ועכשיו מאחדים תפקיד מומצא עם תפקיד קיים ומשגעים את כולנו . והבדיחה עלינו
#5 יהודית 2021-11-09 12:21
לאה כנראה לא היית בשיחה עם היועץ וחבל. היועץ אמר בפירוש שיש ניגוד אינטרסים. לא ראית שינוי, כי במקום לעסוק בבעיות הקשות העדיפו לטפל בנושאים אחרים.
הדבר החשוב ביותר בדבריך, שהם חלק מהחלפת דעות. ממש יופי שאת חושבת אחרת, אני בטוחה שבין 300 חברים יש עוד חברים עם דעות שונות. חבל, חבל שבשנים האחרונות לא מחליפים דעות. וגם הפעם, האם שמעת משהו מהוועדה הכלכלית או מהוועד? כולם חושבים אותו הדבר, אם כן, אז הפתרון להביא גם חברים ממקום אחר.
#4 לאה נהוראי 2021-11-09 12:04
כתבת יפה יהודית, אני חושבת בדיוק ההפך ממך. לקיבוץ בסדר גודל של בית אלפא מספיק יו"ר אחד. לא ראיתי ניסים ונפלאות בסידור של שני יו"ר. הקהילה והמשק מופרדים על הנייר ,בפועל שזורים אחד בשני, בעיקר הקהילה שתלויה בעסקים. את צודקת באמירה שלחברים לא אכפת וזה שורש הרע, אבל להאשים את המנהלים בזה שהחברים הפכו "ללול תרנגולות", אולי האשמה בנו?הגיע הזמן לקחת אחריות ולא להאשים כל הזמן.
אני בעד יו"ר אחד !!!היועץ הארגוני שכנע אותי בנחיצות המהלך.
#3 ערגה 2021-11-09 09:43
איך נשמור על הדמוקרטיה שלנו.... ? אם ניתן המון כח לבעלי תפקידים...
#2 אלישע כהן 2021-11-09 07:31
סוף סוף נמצאה לי ההזדמנות להסכים עם יהודית. באלף אחוז. גם להצעה וגם לדרך לקבלתה. חג 100 שמח
#1 גידי יהלום 2021-11-08 19:00
מצטרף ליהודית!

You have no rights to post comments